Il Percorso manageriale, avviato lo scorso anno, è proseguito nel 2024 con i due corsi di formazione obbligatori “Positive Leadership” e “Gestione del cambiamento”, tenutisi in presenza e sono destinati a tutto il personale della categoria EP, della categoria D con incarico ed al personale Dirigente.
Il contenuto dei due corsi è illustrato nel programma qui allegato.
Il corso "Positive leadership" è stato organizzato in nove edizioni della durata di 6 ore, per il personale dell'Area Funzionari (ex cat. D) con incarico e delle Elevate Professionalità (ex cat. EP) e una edizione per il personale Dirigente, della durata di 12 ore. Le edizioni si sono tenute dall'11 marzo al 22 maggio 2024.
Il corso "Gestione del cambiamento" è stato organizzato in otto edizioni della durata di 6 ore, per il personale dell'Area Funzionari (ex cat. D) con incarico e delle Elevate Professionalità (ex cat. EP) e una edizione per il personale Dirigente, della durata di 8 ore. Le edizioni si sono tenute dal 23 settembre al 13 novembre 2024.
Entrambi i corsi sono stati tenuti da Vito Carnimeo (Tempo s.r.l.), docente di Organizzazione del lavoro e Gestione del Personale presso l’Università di Bari, Coach, Consulente di Direzione aziendale; già direttore generale e coordinatore di corsi Master in diverse Business School, per molti anni direttore del personale in differenti aziende internazionali, consulente di numerosi Enti della P.A.
Materiali didattici (accesso riservato ai partecipanti al corso)