DIREZIONE  DEL PERSONALE 
Dirigente: Dott. Ascenzo Farenti
	
UNITA’ PROGRAMMAZIONE E RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
Responsabile: Dott.ssa Laura Tangheroni

Prot. n. 62818 del 21/12/2016 – Rep. 780/2016

IL DIRETTORE GENERALE

Visto:	lo Statuto dell’Università di Pisa emanato con D.R. n. 2711 del 27 febbraio 2012 e successive modifiche;
Visto:	il Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198, “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’art.6 della legge 28 novembre 2005, n. 246”, così come modificato dal D.Lgs. 25 gennaio 2010, n.5;
Visto: 	il decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e successive modifiche e integrazioni; 
Vista: 	la legge 7 agosto 1990, n.241, recante norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Visto:	il regolamento di Ateneo sull’accesso alla documentazione amministrativa emanato con D.R. 15 settembre 2014, n. 28851;
Visto: 	il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Università;
Visto: 	il Contratto Collettivo Integrativo sui criteri e sulle modalità di selezione ai fini delle progressioni economiche all’interno delle Categorie, sottoscritto il 28 settembre 2016; 
VISTA:	la disposizione direttoriale n. 52794 del 27 ottobre 2016 con la quale è stata indetta la procedura selettiva per la progressione economica all’interno della categoria con requisiti al 31 dicembre 2015;
VISTO:	l’art. 6 della suddetta disposizione secondo cui i passaggi alla posizione economica superiore avverranno, scorrendo l’ordine della graduatoria, nel limite della compatibilità finanziaria e delle risorse disponibili per la rispettiva categoria; 
VISTA:	la disposizione direttoriale n. 54481 del 4 novembre 2016, relativa alla nomina della Commissione esaminatrice della procedura selettiva di cui trattasi;
VISTI:	i verbali della selezione e accertato il rispetto della procedura prevista dall’avviso di selezione;

DISPONE

ART. 1 - Sono approvati gli atti della procedura selettiva per la progressione economica all’interno della categoria con requisiti al 31 dicembre 2015, indetta con d.d. n. 52794 del 27 ottobre 2016, citata nelle premesse. 

ART. 2 – Tenuto conto dei risultati delle prove e in applicazione dei criteri previsti all’art. 6 del bando, sono approvate le graduatorie di cui agli elenchi allegati alla presente disposizione (allegati 1, 2, 3, 4).

ART. 3 – Sulla base delle graduatorie approvate al precedente art. 2, tenuto conto delle risorse disponibili indicate all’art. 8 del Contratto Collettivo Integrativo sui criteri e sulle modalità di selezione ai fini delle progressioni economiche all’interno delle Categorie, citato nelle premesse, ha diritto al passaggio alla posizione economica superiore il seguente personale:
•	Personale cat. B: dal n. 1 al n. 17
•	Personale cat. C: dal n. 1 al n. 86
•	Personale cat. D: dal n. 1 al n. 34
•	Personale cat. EP: dal n. 1 al n. 4

ART. 4 - Il presente provvedimento è pubblicato sul sito web dell’Università di Pisa (http://www.unipi.it/ateneo/personale/t-a/mobilitori/index.htm) e all’Albo Ufficiale Informatico dell’Ateneo.
Il Direttore Generale
Dott. Riccardo Grasso