DIREZIONE  DEL PERSONALE  E DEGLI AFFARI GENERALI
Dirigente: Dott. Ascenzo Farenti
Coordinatore: Dott. Luca Busico

UNITA’ PROGRAMMAZIONE E RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
Responsabile: Dott.ssa Laura Tangheroni

DD 33006 del 15/10/2014
Rep. 715/2014

	

IL DIRETTORE GENERALE

	VISTO: lo Statuto dell'Università di Pisa emanato con D.R. n. 2711 del 27 febbraio 2012 e successive modifiche;
	VISTA: la legge 7 agosto 1990, n.241 recante norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
	VISTO: il regolamento d’Ateneo e le relative tabelle annesse, emanato in attuazione della l. 7 agosto 1990, n.241 recante norme in materia di procedimenti amministrativi e di diritto di accesso ai documenti, come risulta dal testo emanato con d.r. n.133 del 26 gennaio 1995 e successive modifiche e integrazioni;
	VISTO: il decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, e successive modifiche ed integrazioni;
	VISTO: il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.487 e, in particolare, gli articoli 6,11,12,13 e 14 e successive modificazioni ed integrazioni;
VISTO: il regolamento in materia di accesso all’impiego presso l’Università di Pisa per il personale tecnico amministrativo, emanato con d.r. n.01/510 del 14 aprile 2003 e successive modifiche e integrazioni;
	VISTO: il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Università;
VISTA: la disposizione direttoriale n. 23337 del 17 luglio 2014 con la quale è stata indetta la selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, della durata di 12 mesi, di n. 1 collaboratore ed esperto linguistico di lingua madre inglese presso l’Università di Pisa;
TENUTO CONTO: dell’ammissione con riserva della candidata Roseanne Perpetuini;
VISTA: la disposizione direttoriale n. 27201 del 3 settembre 2014, relativa alla nomina della Commissione esaminatrice della selezione di cui trattasi; 
VISTI: i verbali della selezione sopra citata e accertato il rispetto della procedura prevista dall’avviso di selezione;

D I S P O N E

ART. 1 - Sono approvati gli atti della selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, della durata di 12 mesi, di n. 1 collaboratore ed esperto linguistico di lingua madre inglese presso l’Università di Pisa, indetta con disposizione direttoriale n. 23337 del 17 luglio 2014, citata nelle premesse.  

ART. 2 – E’ approvata la seguente graduatoria di merito della selezione indicata all’art.1:

	Cognome Nome	Valutazione titoli (su30)	Colloquio
(su70)	Totale
(su 100)	
1	Ristevski Melody Lori	20,20	68	88,20	
2	Schiffer Andrea	20	65	85	
3	Mcsorley Mary Rose Frances	13,25	50	63,25	
4	Perpetuini Roseanne	11	52	63	

ART. 3 - Sotto condizione del possesso dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione, la sig.ra Ristevski Melody Lori è dichiarata vincitrice della selezione indicata all’art.1.

ART. 4 – La graduatoria di merito sarà valida fino al compimento del terzo anno dalla data di approvazione della graduatoria stessa.

Il presente provvedimento sarà pubblicato all’Albo Ufficiale Informatico dell’Ateneo e reso disponibile sul sito web dell’Università di Pisa (http://www.unipi.it/ateneo/bandi/conc-pub/lettori/celingl1/index.htm). Dalla data di pubblicazione all’Albo Ufficiale decorrono i termini per eventuali impugnative.

Il Direttore Generale
dott. Riccardo Grasso