DIREZIONE  DEL PERSONALE 
Dirigente: Dott. Ascenzo Farenti
	
UNITA’ PROGRAMMAZIONE E RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
Responsabile: Dott.ssa Laura Tangheroni

Prot. n. 11479 del 24/02/2016 – Rep. n. 129/2016
Pubblicato in G.U. n. 20 dell’11/03/2016
Scadenza: 11 aprile 2016

SELEZIONE RISERVATA ALLE CATEGORIE DI CUI AL D. LGS. N. 66/2010 “CODICE DELL’ORDINAMENTO MILITARE” CON POSSIBILITA’ DI PARTECIPAZIONE A SOGGETTI NON APPARTENENTI ALLE SUDDETTE CATEGORIE.

IL DIRETTORE GENERALE

VISTA: 	la Legge 9 maggio 1989 n.168;
VISTO:	lo Statuto dell'Università di Pisa emanato con D.R. n. 2711 del 27 febbraio 2012 e successive modifiche;
VISTA 	la legge 7 agosto 1990, n.241 e successive modificazioni ed integrazioni;
VISTO:	il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7.2.1994, n.174 recante norme sull’accesso dei cittadini degli stati membri dell’Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche;
VISTO: il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.487 e successive modifiche e integrazioni;
VISTO 	il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche ed integrazioni;
VISTO: il decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, e successive modifiche ed integrazioni;
VISTO: il Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198, “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’art.6 della legge 28 novembre 2005, n. 246”, così come modificato dal D.Lgs. 25 gennaio 2010, n.5;
VISTO:	il d.lgs. 15 marzo 2010, n.66 “Codice dell’ordinamento militare” che prevede una riserva di posti in favore dei militari di truppa delle Forze Armate congedati senza demerito dalle ferme contratte anche al termine o durante le rafferme e degli ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;
RITENUTO opportuno, per i principi di efficienza, efficacia ed economicità che ispirano l’organizzazione e l’attività delle Pubbliche Amministrazioni, consentire la partecipazione alla selezione anche ai candidati non in possesso dei requisiti di cui al citato d.lgs. n. 66/2010; 
VISTO:	il vigente Contratto collettivo nazionale del Lavoro dei dipendenti del comparto Università;
VISTO:	il regolamento in materia di accesso all’impiego presso l’Università di Pisa per il personale tecnico-amministrativo emanato con decreto rettorale n.01/510 del 14 aprile 2003 e successive modifiche ed integrazioni;
VISTO: il Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 “Testo unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro”;
VISTA:	la delibera n. 46 del 4 marzo 2015, con la quale il Consiglio di Amministrazione ha approvato l’aggiornamento della programmazione 2013-2015 nei termini di quanto deliberato in merito a “Bilancio 2015 – Manovra aggiuntiva – Variazione”, e ha autorizzato, tra l’altro, l’assunzione di n. 1 unità cat. EP, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso la Direzione Edilizia e Telecomunicazione;
VISTO 	l’esito negativo con cui si sono concluse le procedure di mobilità del personale previste dagli artt. 30 e 34 bis del d.lgs. n.165/2001 e dall’art. 57 del C.C.N.L. 2006-2009;
ACCERTATO: che non esistono graduatorie vigenti utili per assunzioni a tempo indeterminato di personale con il profilo richiesto;
  
D I S P O N E

ART. 1
Oggetto
L’Università di Pisa indice una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la  copertura di n. 1 posto di categoria EP, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, presso la Direzione Edilizia e Telecomunicazione dell’Università di Pisa, riservato alle categorie di cui al d.lgs. n. 66/2010:
•	militari di truppa delle Forze Armate congedati senza demerito dalle ferme contratte anche al termine o durante le rafferme (art. 1014, comma 3).
•	ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta (art. 678 comma 9).
La partecipazione alla selezione è aperta anche ai candidati non in possesso dei requisiti di cui al comma precedente.
Nel caso in cui nessun candidato avente diritto alla riserva risulti collocato nella graduatoria di merito, verrà dichiarato vincitore il candidato non appartenente alle suddette categorie, secondo l’ordine della graduatoria di merito.
L’unità si occuperà del coordinamento della sicurezza dei cantieri e vulnerabilità sismica, in particolare: 
a)	coordinamento in materia di sicurezza nei cantieri finalizzata alla redazione dei Piani di sicurezza e coordinamento e all’elaborazione dei Fascicoli per gli interventi edilizi previsti e attuati dalla Direzione Edilizia e Telecomunicazione dell’Università di Pisa; 

b)	coordinamento in materia di sicurezza cantieri durante l’esecuzione dei lavori ai sensi D.Lgs/81/08 per interventi edilizi previsti e attuati dalla Direzione Edilizia e Telecomunicazione dell’Università di Pisa; 

c)	verifica, limitatamente agli aspetti di sicurezza, eventualmente apportando modifiche e/o integrazioni, dei contenuti dei documenti progettuali, di cantiere e di gara elaborati presso l’Area edilizia o dalle ditte appaltatrici (es. PSS, POS, DUVRI, ecc.) per tutti gli interventi di adeguamento o ristrutturazione degli edifici universitari;

d)	redazione dell’elaborato tecnico delle coperture secondo DPGR del 18 dicembre 2013, n. 75/R - Regolamento di attuazione dell’articolo 82, comma 15, della legge regionale 3 gennaio 2005, n. 1 (Norme per il governo del territorio). Abrogazione del regolamento approvato con D.P.G.R.T. 62/R/2005 - Regione Toscana per tutti gli interventi di adeguamento o ristrutturazione per tutti gli interventi di adeguamento o ristrutturazione degli edifici universitari;

e)	definizione di procedure operative trasversali per eliminare o ridurre i rischi di interferenza derivanti dall’esecuzione di interventi edilizi previsti e attuati dalla Direzione Edilizia e Telecomunicazione dell’Università di Pisa; 

f)	coordinamento dell’attività di valutazione della vulnerabilità e rischio sismico degli edifici del patrimonio dell’Università di Pisa.

   Le funzioni da svolgere sono quelle riconducibili alla Categoria e all’Area di inquadramento contrattuale:
-	Grado di autonomia: relativa alla soluzione di problemi complessi di carattere organizzativo e/o professionale; 
-	Grado di responsabilità: relativo alla qualità ed economicità dei risultati ottenuti.

ART. 2
Requisiti per l'ammissione alla selezione
	Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a)	titolo di studio:
•	Laurea appartenente ad una delle classi individuate nell’art. 98 comma 1, lett. a) e b) di cui al D. Lgs. n. 81/08 e successive modifiche ed integrazioni, ovvero  corrispondente Diploma di laurea ai sensi del D.I. 9 luglio 2009 (allegati A e B); coloro che hanno conseguito il titolo di studio all’estero devono dichiarare l’avvenuto riconoscimento di equipollenza al titolo di studio italiano in applicazione della normativa vigente;

b)	Abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere o architetto;
c)	Requisiti per lo svolgimento delle attività di coordinatore in materia di sicurezza e salute durante la progettazione e durante la realizzazione dell’opera, di cui all’art. 98 D. Lgs. n. 81/08 e successive modifiche ed integrazioni (allegato A).

d)	cittadinanza italiana. Possono inoltre partecipare i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
e)	di non avere riportato condanne penali o interdizione o altre misure che escludano dall’accesso agli impieghi presso pubbliche amministrazioni secondo la normativa vigente;

f)	non essere esclusi dall'elettorato politico attivo;

g)	non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero di non essere stati dichiarati decaduti dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per avere conseguito lo stesso mediante documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili;

h)	idoneità fisica all'impiego al quale si riferisce la selezione, da accertarsi a cura dell’Amministrazione al momento dell’eventuale assunzione;
 
i)	essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari.

I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione.
L’Amministrazione, con provvedimento motivato, può disporre in ogni momento l’esclusione dalla selezione di quei candidati che non risultino in possesso dei prescritti requisiti.

ART. 3
Domanda e termine di presentazione
	La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice ed in conformità al modello allegato al presente avviso di selezione, corredata della dichiarazione sostitutiva (Allegato D), entrambe sottoscritte dal candidato, deve essere indirizzata al Direttore Generale dell’Università di Pisa, lungarno Pacinotti, 44 – 56126 - Pisa e pervenire, pena l’esclusione, entro il termine perentorio di trenta giorni dal giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica – IV serie speciale –Concorsi ed esami. 
	La domanda, che dovrà pervenire entro il suddetto termine di scadenza, può essere inviata con una delle seguenti modalità: 
1)	direttamente alla Sezione Protocollo, Lungarno Pacinotti 44 – Pisa, aperta nei seguenti orari: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00; il martedì e il giovedì dalle 15 alle 17.00;
2)	a mezzo raccomandata o plico postale con avviso di ricevimento; a tal fine la data di presentazione delle domande è stabilita dal timbro a data di protocollo generale di entrata dell’Università di Pisa. Non farà fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante;
3)	a mezzo Posta elettronica certificata (PEC) inviando da indirizzo di PEC un’email all’indirizzo protocollo@pec.unipi.it, contenente la domanda di partecipazione debitamente compilata e sottoscritta in formato PDF unitamente alla dichiarazione sostitutiva (Allegato D) e alla scansione di un documento di identità in corso di validità.
	Nella domanda i candidati, devono dichiarare sotto la propria responsabilità:
a)	cognome e nome (scritti in carattere stampatello se la domanda non è dattiloscritta);
b)	la data e il luogo di nascita;
c)	il codice fiscale;
d)	la selezione cui intendono partecipare;
e)	di essere in possesso di tutti i requisiti per l’ammissione alla selezione, di cui all’art.2 del presente avviso;
f)	il titolo di studio posseduto, l’Università in cui è stato conseguito e la votazione riportata;
g)	gli eventuali titoli di preferenza a parità di merito di cui all’art. 8 del presente avviso di selezione;
h)	il domicilio o il recapito, con esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale, cui si desidera che siano trasmesse le comunicazioni inerenti alla selezione. Sarà utile altresì indicare un eventuale recapito telefonico e un eventuale indirizzo di posta elettronica.

La mancanza nella domanda delle dichiarazioni di cui ai precedenti punti comporta l’esclusione dalla partecipazione alla selezione.

Il candidato unisce alla domanda:

-	dichiarazione sostitutiva di cui all’art. 6 (Allegato D)
-	fotocopia di un documento di identità. 

	Ogni eventuale variazione di quanto dichiarato nella domanda deve essere tempestivamente comunicata alla Direzione del Personale. 
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 
ART. 4
Commissione esaminatrice
I componenti della Commissione esaminatrice sono nominati con provvedimento del Direttore Generale, ai sensi dell’art.7 del regolamento in materia di accesso all’impiego presso l’Università di Pisa per il personale tecnico amministrativo.

ART. 5
Fasi della selezione

Lo svolgimento della selezione prevede:
•	una valutazione dei titoli sulla base delle dichiarazioni presentate dai candidati ai sensi del successivo art.6;
•	una prova scritta;
•	una prova orale.

ART. 6
Valutazione titoli 
La Commissione dispone di 90 punti: 30 punti per la valutazione dei titoli, 30 punti per la valutazione della prova scritta e 30 punti per la valutazione della prova orale.

I 30 punti riservati alla valutazione dei titoli sono così ripartiti:

1)	Voto di laurea (triennale, specialistica/magistrale, vecchio ordinamento) relativo al titolo dichiarato per l'accesso alla selezione fino a un max di punti 5 secondo la tabella sotto indicata:
Voto di Laurea	punti	
110 e lode	5	
110- 109	4	
108-106	3	
105-102	2	
101-98	1	

2)	Esperienza lavorativa prestata fino a un massimo di 20 punti come di seguito indicato (per ogni attività specificare tipo dell’attività CSP/CSE, tipologia del rapporto, importo dell’incarico, committente, data conferimento incarico):

2.1) 	Attività di CSP o attività di CSE svolte con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o determinato presso Università pubbliche o private o presso altre Amministrazioni pubbliche: 							
a.  numero di incarichi di CSP o numero di incarichi di CSE svolti per interventi aventi importo lavori in appalto inferiore a 500.000,00 €:  0.20/incarico 
	
b. numero di incarichi di CSP o numero di incarichi di CSE svolti per interventi aventi importo lavori in appalto superiori a 500.000,00 € e inferiori a 4.000.000,00 €:  0.40/incarico

c. numero di incarichi di CSP o numero di incarichi di CSE svolti per interventi aventi importo lavori in appalto superiori a 4.000.000,00 €:  0.60/incarico 
	
2.2) 	Attività di CSP o attività di CSE svolte con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o determinato presso Aziende private o con rapporto professionale di tipo autonomo per committenti privati o per Pubbliche amministrazioni: 	
						
a.  numero di incarichi di CSP o numero di incarichi di CSE svolti per interventi aventi importo lavori in appalto inferiore a 500.000,00 €:  0.10/incarico 
	
b. numero di incarichi di CSP o numero di incarichi di CSE svolti per interventi aventi importo lavori in appalto superiori a 500.000,00 € e inferiori a 4.000.000,00 €:  0.20/incarico

c. numero di incarichi di CSP o numero di incarichi di CSE svolti per interventi aventi importo lavori in appalto superiori a 4.000.000,00 €:  0.30/incarico 

3)	Altri titoli fino a un max di punti 5 come di seguito indicato:

a)	Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento: punti 4
b)	Master Universitario di almeno 60 crediti conseguito presso Università pubbliche o private:
Master Universitario di primo livello: punti 0,5
Master Universitario di secondo livello:: punti 1
c)	Diploma di specializzazione o corsi post-laurea di durata almeno annuale presso Università pubbliche o private: punti 0,5

ART. 7
Prove d’esame
Prova scritta 
La prova scritta verterà sulla verifica del livello di conoscenza delle materie tecniche e delle norme relative alla sicurezza cantieri attraverso la redazione di un tema esplicativo sui criteri progettuali da adottare per l’assolvimento dei compiti del Coordinatore della sicurezza in fase di progettazione e sulle modalità operative per l’assolvimento dei compiti del Coordinatore della sicurezza in fase di esecuzione.

Prova orale
La prova orale verterà sulla verifica del livello di conoscenza delle materie tecniche e delle norme relative alla sicurezza cantieri e alla vulnerabilità sismica, con particolare riguardo a quelle applicabili ai siti universitari. In particolare verterà sul programma sotto indicato:
•	D.Lgs. 81/08 “Attuazione dell’articolo 1 della legge 3 Agosto 2007, n. 123 in materia di tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro”.

•	DPGR 18 dicembre 2013, n. 75/R - Regolamento di attuazione dell’articolo 82, comma 15, della legge regionale 3 gennaio 2005, n. 1 (Norme per il governo del territorio). Abrogazione del regolamento approvato con D.P.G.R.T. 62/R/2005 - Regione Toscana;

•	LEGGE n. 177 del 1 ottobre 2012, Circolare del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 3328 del 10 febbraio 2011, Decreto del Presidente della Repubblica 22 ottobre 2001 n. 462 “Regolamento di semplificazione del procedimento per la denuncia di installazione e dispositivi di protezione contro le scariche atmosferiche, di dispositivi di messa a terra di impianti elettrici e di impianti elettrici pericolosi”, Circolare Min. Lav. del 28/02/2007 N. 4 “Problematiche inerenti alla sicurezza dei lavoratori nel caso di mere forniture di materiali in un cantiere edile o di ingegneria civile”, Decreto Interministeriale 9 settembre 2014, 

•	Decreto Legislativo n. 163 del 12 aprile 2006, DPR 207/2010.

•	Decreto Ministeriale del 14 gennaio 2008 , Circolare 2 febbraio 2009, n. 617 del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti approvata dal Consiglio Superiore dei Lavori Pubblici “Istruzioni per l’applicazione delle “Norme tecniche per le costruzioni” , Direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri 9 febbraio 2011. Ordinanza del Presidente del Consiglio dei Ministri, 20 marzo 2003, n.3274. Legge n. 64, del 2 febbraio 1974. 

•	Decreto Legislativo 22 gennaio 2004, n. 42 recante il "Codice dei beni culturali e del paesaggio" ai sensi dell’articolo 10 della legge 6 luglio 2002, n. 137 (GU 24 febbraio 2004).
•	Statuto dell’Università di Pisa.
•	Accertamento della conoscenza della lingua inglese.
•	Accertamento della conoscenza delle applicazioni informatiche più comuni in ambiente windows ed accertamento della conoscenza di AUTOCAD.

ART. 8
Diario e svolgimento delle prove d’esame
Tutte le informazioni relative alle prove d’esame saranno pubblicate sul sito web dell’Università di Pisa (http://www.unipi.it/ateneo/bandi/conc-pub/cat-d/index.htm) e all’Albo Ufficiale Informatico dell’Ateneo – Palazzo Vitelli, lungarno Pacinotti 44 Pisa, in data 5 maggio  2016. 
	
La prova scritta s’intende superata se il candidato consegue un punteggio di almeno 21 su 30.
Prima della prova scritta sarà comunicato, ai candidati ammessi, il punteggio riportato nella valutazione dei titoli.
I candidati che non superano la prova scritta non sono ammessi a sostenere la prova orale.
La prova orale s’intende superata se il candidato consegue un punteggio di almeno 21 su 30.
Prima della prova orale sarà comunicato, ai candidati ammessi, il punteggio riportato nella prova scritta.
La prova orale si svolge in un’aula aperta al pubblico di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la commissione esaminatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco è affisso nel medesimo giorno nella sede dove ha avuto luogo la prova orale.
I candidati devono presentarsi per sostenere le prove d’esame muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento validi ai sensi dell’art.35 del d.p.r. n.445/00: carta di identità, passaporto, patente di guida, tessere di riconoscimento, purché munite di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente, rilasciate da un’amministrazione dello Stato.
La mancata presentazione di un candidato alle prove è considerata esplicita e definitiva manifestazione della sua volontà di rinunciare alla selezione.
I candidati devono presentare i titoli di preferenza a parità di valutazione (di cui al DPR 487/94, vedi Allegato C) già indicati nella domanda, entro il termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale, con l’indicazione del possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione.

ART. 9
Graduatoria di merito e costituzione del rapporto di lavoro
	La votazione conseguita da ciascun candidato nella valutazione dei titoli, nella prova scritta e nella prova orale costituisce il punteggio su 90 punti in base al quale la Commissione esaminatrice formula la graduatoria di merito.
Con provvedimento del Direttore Generale, tenuto conto delle eventuali preferenze di cui al precedente art. 8, sono approvati gli atti concorsuali e la graduatoria di merito e dichiarato il vincitore della selezione.
Il provvedimento è pubblicato all’Albo Ufficiale Informatico dell’Ateneo.
La graduatoria è altresì pubblicata sul sito web dell’Università; al vincitore verrà comunicato l’esito della selezione mentre i candidati risultati idonei non riceveranno ulteriori comunicazioni.
La graduatoria di merito ha validità di tre anni dalla data del provvedimento di approvazione degli atti. 
Il vincitore stipulerà un contratto di lavoro a tempo indeterminato di categoria EP, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati.
La convocazione per la stipula del contratto individuale di lavoro è effettuata con comunicazione dell’Amministrazione.

ART. 10
Trattamento dei dati personali
	Il trattamento dei dati personali è disciplinato dal decreto legislativo 30 giugno 2003 n.196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”.
I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di partecipazione alla selezione, sono trattati esclusivamente per le finalità di gestione del presente bando.

ART. 11
Responsabile del procedimento
Ai sensi di quanto disposto dall'art.5 della l. 7 agosto 1990, n.241, il responsabile del procedimento di cui al presente bando è la dott.ssa Laura Tangheroni, Unità Programmazione e Reclutamento del Personale - lungarno Pacinotti 44, 56126 Pisa, fax 050-2212167, e-mail concorsi@adm.unipi.it.

ART. 12
Norma di rinvio
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, valgono, in quanto applicabili, le disposizioni previste dalla normativa citata nelle premesse della presente disposizione e dalle leggi vigenti in materia.

ART. 13
Pubblicità
Il presente provvedimento è pubblicato all’Albo Ufficiale Informatico dell’Ateneo e reso disponibile sul sito web dell’Università di Pisa (https://www.unipi.it/ateneo/bandi/conc-pub/categoriae/index.htm ).
Estratto del presente bando è pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica – IV serie speciale – Concorsi ed esami.

Il Direttore Generale
dott. Riccardo Grasso

Direttore Generale
dell’Università di Pisa
lungarno Pacinotti, 44
56126 Pisa PI

__l__sottoscritt__cognome_____________________ nome____________________ nat ____ a ____________________________ (Prov. _____) il _________________ codice fiscale ________________________________ e residente nel comune di ____________________________________ (Prov. _______) via ________________________________________ n. _________ (C.A.P. ___________) chiede di essere ammess__ a partecipare alla selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di categoria EP, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, presso la Direzione Edilizia e Telecomunicazione dell’Università di Pisa, riservato alle categorie di cui al d.lgs. n. 66/2010.

 A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art.76 del d.p.r. n.445/00:

a)	di avere la cittadinanza ___________________________; in caso di non appartenenza a uno Stato dell'Unione europea dichiara di trovarsi nel seguente status di cui all'art. 2 lett. b) del bando: ___________________________________________________________________________________;
b)	di non avere riportato condanne penali o interdizione o altre misure che escludano dall’accesso agli impieghi presso pubbliche amministrazioni secondo la normativa vigente;
c)	di non essere escluso dall'elettorato politico attivo;
d)	di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero di non essere stato dichiarato decaduto dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per avere conseguito lo stesso mediante documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili;
e)	di avere idoneità fisica all'impiego al quale si riferisce la selezione, da accertarsi a cura dell’Amministrazione al momento dell’eventuale assunzione;
f)	di essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari.
g)	di possedere la Laurea in1 ____________________________(se nuovo ordinamento specificare la classe)
conseguita presso l’Università di ______________________________________________ con sede in________________________________ nell’anno ___________ con votazione ______ / ______ durata legale del corso ___________ anni; dichiarata equipollente al titolo di studio richiesto dall’avviso di selezione con2: __________________________________________________ 

h)	di avere titolo alla riserva prevista all’art.1 dell’avviso di selezione in quanto appartenente alla seguente categoria (barrare la casella che interessa):
 	militari di truppa delle Forze Armate congedati senza demerito dalle ferme contratte anche al termine o durante le rafferme (art. 1014, comma 3)
 ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta (art. 678 comma 9)

i)	di essere in possesso dell’abilitazione alla professione di ________________________________;
j)	di essere in possesso dell’attestazione rilasciata dal seguente datore di lavoro o committente_________________________________________________comprovante l’espletamento di attività lavorativa nel settore delle costruzioni per almeno _____ anno/i (art. 98, comma 1, lettere “a” e “b”, ultime 2 righe, D. Lgs. n. 81/08 e successive modifiche e integrazioni – allegato A);

k)	di essere in possesso di uno dei seguenti ulteriori requisiti (N.B.: requisiti non richiesti per i possessori della Laurea Magistrale LM-26):

(crocettare la voce che interessa)

•	attestato di frequenza di cui all’art. 98, comma 2, D. Lgs. n. 81/08 (allegato A), rilasciato da _________________________________________________________ (specificare l’Ente, l’Istituto o altro Soggetto elencato all’art. 98 comma 2, D. Lgs. n. 81/08) in data _____ /_____ /__________;  
•	di non essere più in servizio e di aver svolto attività tecnica in materia di sicurezza nelle costruzioni, per almeno 5 anni, in qualità di pubblico ufficiale o di incaricato di pubblico servizio presso ________________________________________________ (art. 98, comma 4, D. Lgs. n. 81/08  – allegato A);
•	certificato universitario attestante il superamento di un esame relativo ad uno specifico insegnamento del corso di laurea nel cui programma siano presenti i contenuti minimi di cui all’allegato XIV del D. Lgs. n. 81/08 e successive modifiche e integrazioni (art. 98, comma 4, D. Lgs. n. 81/08 – allegato A);
•	attestato di partecipazione ad un corso di perfezionamento universitario i cui programmi e le relative modalità di svolgimento siano conformi all’allegato XIV del D. Lgs. n. 81/08 e successive modifiche e integrazioni (art. 98, comma 4, D. Lgs. n. 81/08 – allegato A);

l)	di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza a parità di merito3: ____________________________________________________________________________________

__l__ sottoscritt__ ai sensi del d.lgs. 30 giugno 2003 n.196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” autorizza, esclusivamente ai fini del procedimento di selezione in parola, il trattamento dei dati personali forniti con le dichiarazioni sostitutive rese.
Desidera ricevere ogni comunicazione riguardante la selezione al seguente indirizzo:
Cognome __________________________________ nome ________________________ (__________________________________)4 via __________________________________ n.______ C.A.P. ________ comune di_______________________________ (Prov.______) Tel._______________________________ email _________________________________.

Data _______________	       Firma _______________________________

La firma non deve essere autenticata

Spazio riservato a coloro che intendono fruire dei benefici previsti dall’art.20 della legge 5.2.1992, n.104

__l__ sottoscritt__ dichiara di essere portatore di handicap ai sensi dell’art.3 della legge 5.2.1992, n.104 e pertanto dichiara di avere necessità del seguente ausilio nel corso dello svolgimento delle prove: _______________________________ _________________________________________ e dei seguenti tempi aggiuntivi: ___________________________________

Data _________________	Firma ______________________

1	Indicare il solo titolo di studio richiesto all’art.2 dell’avviso di selezione
2	Solo per i candidati che abbiano conseguito il titolo di studio all’estero: indicare la disposizione di legge o il provvedimento disciplinanti l’equipollenza ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi
3	Indicare gli eventuali titoli previsti all’art.8 dell’avviso di selezione
4	Indicare, se si ritiene utile, altri cognomi presenti sul campanello/citofono

Allegato A

DECRETO LEGISLATIVO 9 APRILE 2008, N. 81

Art. 98.
(Requisiti professionali del coordinatore per la progettazione e del coordinatore per l’esecuzione dei lavori)

1. Il coordinatore per la progettazione e il coordinatore per l’esecuzione dei lavori devono essere in possesso di uno dei seguenti requisiti:
a) laurea magistrale conseguita in una delle seguenti classi:
LM-4, da LM-20 a LM-35, LM-69, LM-73, LM-74, di cui al decreto del Ministro dell’università e della ricerca in data 16 marzo 2007, pubblicato nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 157 del 9 luglio 2007, ovvero laurea specialistica conseguita nelle seguenti classi: 4/S, da 25/S a 38/S, 77/S, 74/S, 86/S, di cui al decreto del Ministro dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica in data 28 novembre 2000, pubblicato nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 18 del 23 gennaio 2001, ovvero corrispondente diploma di laurea ai sensi del decreto del Ministro dell’istruzione, dell’università e della ricerca in data 5 maggio 2004, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 196 del 21 agosto 2004, nonché attestazione, da parte di datori di lavoro o committenti, comprovante l’espletamento di attività lavorativa nel settore delle costruzioni per almeno un anno;
b) laurea conseguita nelle seguenti classi L7, L8, L9, L17, L23, di cui al predetto decreto ministeriale in data 16 marzo 2007, ovvero laurea conseguita nelle classi 8, 9, 10, 4, di cui al decreto del Ministro dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica in data 4 agosto 2000, pubblicato nel supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 245 del 19 ottobre 2000, nonché attestazione, da parte di datori di lavoro o committenti, comprovante l’espletamento di attività lavorative nel settore delle costruzioni per almeno due anni;
c) Omissis.
2. I soggetti di cui al comma 1, devono essere, altresì, in possesso di attestato di frequenza, con verifica dell’apprendimento finale, a specifico corso in materia di sicurezza organizzato dalle regioni, mediante le strutture tecniche operanti nel settore della prevenzione e della formazione professionale, o, in via alternativa, dall’ISPESL, dall’INAIL, dall’Istituto italiano di medicina sociale, dagli ordini o collegi professionali, dalle università, dalle associazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori o dagli organismi paritetici istituiti nel settore dell’edilizia. Fermo restando l’obbligo di aggiornamento di cui all’allegato XIV, sono fatti salvi gli attestati rilasciati nel rispetto della previgente normativa a conclusione di corsi avviati prima della data di entrata in vigore del presente decreto.
3. I contenuti, le modalità e la durata dei corsi di cui al comma 2 devono rispettare almeno le prescrizioni di cui all’allegato XIV.
4. L’attestato di cui al comma 2 non é richiesto per coloro che, non più in servizio, abbiano svolto attività tecnica in materia di sicurezza nelle costruzioni, per almeno cinque anni, in qualità di pubblici ufficiali o di incaricati di pubblico servizio e per coloro che producano un certificato universitario attestante il superamento di un esame relativo ad uno specifico insegnamento del corso di laurea nel cui programma siano presenti i contenuti minimi di cui all’allegato XIV, o l’attestato di partecipazione ad un corso di perfezionamento universitario i cui programmi e le relative modalità di svolgimento siano conformi all’allegato XIV. L’attestato di cui al comma 2 non é richiesto per coloro che sono in possesso della laurea magistrale LM-26.
5. Omissis
6. Omissis

Allegato B

DIPLOMA DI LAUREA – VECCHIO ORDINAMENTO

ARCHITETTURA
INGEGNERIA AEROSPAZIALE
INGEGNERIA BIOMEDICA
INGEGNERIA CHIMICA
INGEGNERIA CIVILE
INGEGNERIA DELLE TELECOMUNICAZIONI
INGEGNERIA EDILE
INGEGNERIA EDILE – ARCHITETTURA
INGEGNERIA ELETTRICA
INGEGNERIA ELETTRONICA
INGEGNERIA GESTIONALE
INGEGNERIA INDUSTRIALE
INGEGNERIA INFORMATICA
INGEGNERIA MECCANICA
INGEGNERIA MEDICA
INGEGNERIA NAVALE
INGEGNERIA NUCLEARE
INGEGNERIA PER L’AMBIENTE E IL TERRITORIO
SCIENZE AGRARIE
SCIENZE AGRARIE TROPICALI E SUBTROPICALI
SCIENZE E TECNOLOGIE AGRARIE
SCIENZE FORESTALI E SCIENZE FORESTALI E AMBIENTALI
SCIENZE GEOLOGICHE

LAUREE MAGISTRALI (D.M. 16 Marzo 2007)

LM-4 ARCHITETTURA E INGEGNERIA EDILE-ARCHITETTURA
LM-20 INGEGNERIA AEROSPAZIALE E ASTRONAUTICA
LM-21 INGEGNERIA BIOMEDICA
LM-22 INGEGNERIA CHIMICA
LM-23 INGEGNERIA CIVILE
LM-24 INGEGNERIA DEI SISTEMI EDILIZI
LM-25 INGEGNERIA DELL'AUTOMAZIONE
LM-26 INGEGNERIA DELLA SICUREZZA
LM-27 NGEGNERIA DELLE TELECOMUNICAZIONI
LM-28 INGEGNERIA ELETTRICA
LM-29 INGEGNERIA ELETTRONICA
LM-30 INGEGNERIA ENERGETICA E NUCLEARE
LM-31 INGEGNERIA GESTIONALE
LM-32 INGEGNERIA INFORMATICA
LM-33 INGEGNERIA MECCANICA
LM-34 INGEGNERIA NAVALE
LM-35 INGEGNERIA PER L'AMBIENTE E IL TERRITORIO
LM-69 SCIENZE E TECNOLOGIE AGRARIE
LM-73 9CIENZE E TECNOLOGIE FORESTALI ED AMBIENTALI
LM-74 SCIENZE E TECNOLOGIE GEOLOGICHE

LAUREE SPECIALISTICHE (D. M. 28 Novembre 2000)

4/S Classe delle lauree specialistiche in architettura e ingegneria edile
25/S Classe delle lauree specialistiche in ingegneria aerospaziale e astronautica
26/S Classe delle lauree specialistiche in ingegneria biomedica
27/S Classe delle lauree specialistiche in ingegneria chimica
28/S Classe delle lauree specialistiche in ingegneria civile
29/S Classe delle lauree specialistiche in ingegneria dell'automazione
30/S Classe delle lauree specialistiche in ingegneria delle telecomunicazioni
31/S Classe delle lauree specialistiche in ingegneria elettrica
32/S Classe delle lauree specialistiche in ingegneria elettronica
33/S Classe delle lauree specialistiche in ingegneria energetica e nucleare
34/S Classe delle lauree specialistiche in ingegneria gestionale
35/S Classe delle lauree specialistiche in ingegneria informatica
36/S Classe delle lauree specialistiche in ingegneria meccanica
37/S Classe delle lauree specialistiche in ingegneria navale
38/S Classe delle lauree specialistiche in ingegneria per l'ambiente e il territorio
77/S Classe delle lauree specialistiche in scienze e tecnologie agrarie
74/S Classe delle lauree specialistiche in scienze e gestione delle risorse rurali e Forestali
86/S Classe delle lauree specialistiche in scienze geologiche

LAUREE TRIENNALI (D.M. 16 Marzo 2007)

L7 INGEGNERIA CIVILE E AMBIENTALE
L8 INGEGNERIA DELL'INFORMAZIONE
L9 INGEGNERIA INDUSTRIALE
L‐17 SCIENZE DELL'ARCHITETTURA
L‐23 SCIENZE E TECNICHE DELL'EDILIZIA

LAUREE TRIENNALI (D.M. 4 Agosto 2000)

4 Classe delle lauree in scienze dell'architettura e dell'ingegneria edile
8 Classe delle lauree in ingegneria civile e ambientale
9 Classe delle lauree in ingegneria dell'informazione
10 Classe delle lauree in ingegneria industriale

Allegato C

PREFERENZE A PARITA’ DI MERITO 

Le categorie di cittadini che nelle selezioni pubbliche hanno diritto alla preferenza a parità di merito sono di seguito elencate:
1.	gli insigniti di medaglia al valor militare;
2.	i mutilati e invalidi di guerra ex combattenti;
3.	i mutilati e invalidi per fatto di guerra;
4.	i mutilati e invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
5.	gli orfani di guerra;
6.	gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7.	gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
8.	i feriti in combattimento;
9.	gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa;
10.	i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11.	i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12.	i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
13.	i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14.	i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
15.	i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
16.	coloro che hanno prestato servizio militare come combattenti;
17.	coloro che hanno prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell’amministrazione che ha indetto la selezione;
18.	i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;
19.	gli invalidi ed i mutilati civili;
20.	i militari volontari delle forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma;
21.	coloro che sono impegnati o sono stati impegnati, entro la data del 31.12.1997, per almeno 12 mesi, in progetti approvati ai sensi dell’art.1, comma 1, del d.l. 1 ottobre 1996, convertito, con modificazioni, dalla l. 28 novembre 1996, n.608, in lavori socialmente utili per i quali è stata prevista la medesima professionalità richiesta dal posto messo a selezione, così come disposto dal d.lgs. 1 dicembre 1997, n.468 recante norme in materia di “Revisione della disciplina sui lavori socialmente utili, a norma dell’art.22 della l. 24.6.1997, n.196” ed in particolare dall’art.12.

A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata:

a)	dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
b)	dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche;
c)	dalla minore età.

 

Allegato D

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA

artt. 19, 46 e 47 del d.p.r. 28 dicembre 2000 n.445

Il sottoscritto_________________________________________________________ nato a __________________________________________ il __________________ consapevole delle responsabilità penali previste dagli artt.75 e 76 del d.p.r. 445/00 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci in riferimento alla valutazione dei titoli di cui all’art.6 dell’avviso di selezione 

DICHIARA

(Il candidato deve dichiarare solo i titoli indicati all’art.6 dell’avviso di selezione. Il candidato deve fornire tutti gli elementi necessari per l’individuazione, la valutazione e l’accertamento della veridicità dei dati dichiarati – N.B.:  il curriculum non deve essere allegato).

a)	di aver maturato le seguenti esperienze presso (crocettare la voce che interessa):

 l’Università di ____________________________  altra Amministrazione pubblica – denominazione _____________________________________________________________  
Con rapporto di lavoro subordinato a tempo  indeterminato  determinato
-	tipo di attività:  CSP      CSE;  importo lavori dell’intervento ______________________________
-	data conferimento incarico: _____________________
(ripetere lo schema sopra riportato per ogni intervento lavori)
**********
  Azienda privata – (indicare denominazione e sede) ______________________________________
Con rapporto di lavoro subordinato a tempo  indeterminato  determinato
-	tipo di attività:  CSP      CSE;  importo lavori dell’intervento ______________________________
-	data conferimento incarico: _____________________
	(ripetere lo schema sopra riportato per ogni intervento lavori)
**********
  rapporto di lavoro autonomo:
 per il seguente committente privato __________________________________________________
 per la seguente Pubblica Amministrazione ______________________________________________
-	tipo di attività:  CSP      CSE;  importo lavori dell’intervento ______________________________
-	data conferimento incarico: _____________________
	(ripetere lo schema sopra riportato per ogni intervento lavori)

b)	di possedere i seguenti titoli:
-	laurea magistrale/specialistica o laurea vecchio ordinamento in _____________________________
_____________________________________________________________________________________
conseguita presso l’Università di ___________________________________ nell’anno ___________;

-	Master Universitario:

•	Master universitario di primo livello in ___________________________________________________  n° crediti ____________

•	Master universitario di secondo livello in _________________________________________________  n° crediti ____________

conseguito presso l’Università di ___________________________________ nell’anno ___________;

-	Diploma di Specializzazione in __________________________________________________________ conseguito presso l’Università di ___________________________________ nell’anno ___________;

-	Corso post laurea  ________________________________________ di durata _______________
conseguito presso l’Università di ___________________________________ nell’anno ___________;

Pisa ______________
___________________________________
(firma del dichiarante)

Allegare fotocopia semplice di un documento di riconoscimento valido a norma di legge.

N.B. 	Non c’è limite al numero e all’ampiezza delle dichiarazioni. In caso d’insufficiente spazio a disposizione ampliare gli spazi indicati o continuare su un foglio allegato dandone indicazione nella dichiarazione, che viene così integrata.