DIREZIONE  DEL PERSONALE  E DEGLI AFFARI GENERALI
Dirigente: Dott. Ascenzo Farenti
Coordinatore: Dott. Luca Busico

UNITA’ PROGRAMMAZIONE E RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
Responsabile: Dott.ssa Laura Tangheroni

Prot. n. 39496 del 01/12/2014
Rep. Num. 811/2014

	
IL DIRETTORE GENERALE

	VISTO: lo Statuto dell'Università di Pisa emanato con D.R. n. 2711 del 27 febbraio 2012 e successive modifiche;
	VISTA: la legge 7 agosto 1990, n.241 recante norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
	VISTO: il regolamento d’Ateneo e le relative tabelle annesse, emanato in attuazione della l. 7 agosto 1990, n.241 recante norme in materia di procedimenti amministrativi e di diritto di accesso ai documenti, come risulta dal testo emanato con d.r. n.133 del 26 gennaio 1995 e successive modifiche e integrazioni;
	VISTO: il decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, e successive modifiche ed integrazioni;
	VISTO: il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.487 e, in particolare, gli articoli 6,11,12,13 e 14 e successive modificazioni ed integrazioni;
VISTO: il regolamento in materia di accesso all’impiego presso l’Università di Pisa per il personale tecnico amministrativo, emanato con d.r. n.01/510 del 14 aprile 2003 e successive modifiche e integrazioni;
	VISTO: il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Università;
VISTA: la disposizione direttoriale n. 29920 del 23 settembre 2014 con la quale è stata indetta la selezione pubblica specifica, per colloquio, per il reclutamento, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi, rinnovabile, di n. 1 unità di personale di  Categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, cui attribuire l’incarico di “valutatore del rischio da stress lavoro correlato” per le esigenze dell’Ufficio Sicurezza e Ambiente dell’Università di Pisa;
VISTA: la disposizione direttoriale n. n. 36136 del 6 novembre 2014, relativa alla nomina della Commissione esaminatrice della selezione di cui trattasi; 
VISTI: i verbali della selezione sopra citata e accertato il rispetto della procedura prevista dall’avviso di selezione;

D I S P O N E

ART. 1 - Sono approvati gli atti della selezione pubblica specifica, per colloquio, per il reclutamento, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi, rinnovabile, di n. 1 unità di personale di  Categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, cui attribuire l’incarico di “valutatore del rischio da stress lavoro correlato” per le esigenze dell’Ufficio Sicurezza e Ambiente dell’Università di Pisa, indetta con disposizione direttoriale n. 29920 del 23 settembre 2014, citata nelle premesse. 

ART. 2 – E’ approvata la seguente graduatoria di merito della selezione indicata all’art.1:

	Cognome Nome	Colloquio
su 30	
1	Lazzerini Martina	29	
2	Mistretta Rita	27	
3	Gloria Valentina	25	

ART. 3 - Sotto condizione del possesso dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione, la dott.ssa Lazzerini Martina, è dichiarata vincitrice della selezione indicata all’art.1.
ART. 4 – La graduatoria di merito sarà valida fino al compimento del terzo anno dalla data di approvazione della graduatoria stessa.

Il presente provvedimento sarà pubblicato all’Albo Ufficiale Informatico dell’Ateneo e reso disponibile sul sito web dell’Università di Pisa (http://www.unipi.it/concorsi). Dalla data di pubblicazione all’Albo Ufficiale decorrono i termini per eventuali impugnative.

Il Direttore Generale
dott. Riccardo Grasso