DIREZIONE  DEL PERSONALE E DEGLI AFFARI GENERALI
Dirigente: Dott. Ascenzo Farenti
Coordinatore: Dott. Luca Busico
	
UNITA’ PROGRAMMAZIONE E RECLUTAMENTO DEL PERSONALE
Responsabile: Dott.ssa Laura Tangheroni				

Prot. n. 3509 del 23/01/2015
Rep. n. 55/2015

IL DIRETTORE GENERALE

VISTA:	la disposizione direttoriale n. 40235 del 4 dicembre 2014,  con la quale è stata indetta la selezione pubblica specifica, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con contratto di lavoro a tempo indeterminato per il settore Chimico presso l’Università di Pisa (cod. CHIM), riservato alle categorie di cui al d.lgs. n. 66/2010;
VISTO:	l’art. 8 della suddetta disposizione il quale prevede, tra l’altro, che in data 30 gennaio 2015,  saranno pubblicati l’elenco dei candidati ammessi alla prova scritta a contenuto tecnico-pratico e il calendario delle prove d’esame;
PRESO ATTO: dell’elevato numero di domande pervenute e dell’impossibilità di rispettare la data sopra citata;
RITENUTO necessario, pertanto, posticipare la pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi alla prova scritta a contenuto tecnico-pratico e della data di svolgimento delle prove d’esame;

D I S P O N E

ART.1 – Per le ragioni esposte in premessa la pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi alla prova scritta a contenuto tecnico-pratico e del calendario delle prove d’esame della selezione pubblica specifica, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con contratto di lavoro a tempo indeterminato per il settore Chimico presso l’Università di Pisa (cod. CHIM), riservato alle categorie di cui al d.lgs. n. 66/2010, è posticipata al giorno 3 marzo 2015. 

ART.2 - Il presente provvedimento sarà pubblicato all’Albo Ufficiale Informatico dell’Ateneo e reso disponibile sul sito web dell’Università di Pisa (http://www.unipi.it/ateneo/bandi/conc-pub/cat-d/index.htm) .

Il Direttore Generale
Dott. Riccardo Grasso