AREA RECLUTAMENTO E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – Dirigente: dott. Ascenzo Farenti
Unità Reclutamento Docenti e Tecnici Amministrativi – Responsabile: dott.ssa Laura Tangheroni

Prot. I/3 0013497 del 14/10/2010

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

VISTA: la disposizione direttoriale n.I/3  10240 del 21/07/2010 con la quale è stata indetta la selezione pubblica specifica, per colloquio, per la copertura di n.1 posto di Categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per la stipula di un contratto di lavoro della durata di 24 mesi, presso il Dipartimento di Medicina Interna dell’Università di Pisa;

VISTA: la nota (ns. prot. n.18192 del 7 ottobre 2010) con cui il Direttore del Dipartimento di Medicina interna comunica che sono venute meno le esigenze che hanno determinato l’emanazione della suddetta selezione, in quanto è venuta a mancare la necessità di reclutare personale con la professionalità richiesta, per le motivazioni di seguito citate:
	“comunico che rispetto a quanto inizialmente previsto nella versione originaria del progetto (giugno 2009), lo Steering Committee ha optato per la sostituzione di metodiche di esplorazione vascolare di costo relativamente elevato e richiedenti una elevata professionalità specifica maturata nel tempo (ultrasuoni), con altre di costo più contenuto ed utilizzabili su vasta scala con il contributo di personale ausiliario non specializzato (come Endopat e Vasera).
Questa risoluzione è stata adottata dopo aver verificato la notevole disomogeneità di competenze ultrasonografiche specifiche nei numerosi centri participanti al progetto (19, più 6 partners industriali), che è risultata in una troppo elevata variabilità nelle acquisizioni ed elaborazioni tra i diversi centri in uno studio pilota di fattibilità appena completato. 
E’ stato anche constatato dall’analisi di esperienze pregresse di vari centri, che nel corso di un progetto di durata quinquennale come quello in oggetto vi è una elevata mobilità del personale addetto (prevalentemente borsisti, dottorandi, personale a contratto), e ciò costituisce un’ulteriore indicazione all’impiego di metodiche di indagine relativamente semplici ed operatore indipendenti”;

RITENUTO: pertanto di annullare la selezione pubblica specifica indetta con disposizione direttoriale n.I/3  10240 del 21/07/2010; 

D I S P O N E

	ART.1 – Per quanto indicato nelle premesse, la selezione pubblica specifica, per colloquio, per la copertura di n.1 posto di Categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per la stipula di un contratto di lavoro della durata di 24 mesi, presso il Dipartimento di Medicina Interna dell’Università di Pisa, indetta con disposizione direttoriale n.I/3  10240 del 21/07/2010, è annullata.

ART.7 - Il presente provvedimento è pubblicato all’Albo Ufficiale Informatico dell’Ateneo e reso disponibile sul sito web dell’Università di Pisa (http://www.unipi.it/concorsi.

Il Direttore amministrativo
dott. Riccardo Grasso